Carreira

Como ser disputado pelo mercado?

Você já fez diversas entrevistas, enfrentou muitos candidatos concorrentes em muitas seleções de emprego, mas mesmo assim ainda não foi chamado por nenhuma empresa?

Então talvez seja a hora de você observar quais os pontos que podem ser decisivos para fazer com que você seja mais almejado que outros candidatos a vaga que você tanto quer.

Uma coisa é fato: você está diante de um novo panorama no mercado de trabalho

As tecnologias que surgem todos os dias mudaram a maneira como nós interagimos com os nossos colegas de trabalho, na hora de escolher aonde aprender, a importância de aprender continuamente, e quais habilidades precisamos ficar atentos.

Para começar a te ajudar nesta reflexão, o que você precisa considerar para sua carreira neste momento em que a transformação digital e a 4ª Revolução Industrial estão em curso:

• A Inteligência Artificial, computação cognitiva, robótica, nanotecnologia, impressão 3 D, biotecnologia já estão alterando como nos interagimos e trabalhamos,
• As empresas precisam de gente que tenha um leque de competências que as ajudem a enfrentar as reviravoltas da carreira,
• A única certeza para o futuro de sua carreira é o excesso de incertezas,
• A maior carência de aptidões, segundo a consultoria Capgemini, são as habilidades comportamentais,
• As habilidades comportamentais ocupam sempre as 20 posições mais altas no ranking das habilidades mais exigidas no mercado,
• Hoje, segundo a consultoria Gartner, você não precisa ser bom em tudo, mas é preciso ser excepcional em algumas habilidades,
• E para você ser almejado pelo mercado, se destacar nas entrevistas de emprego, é preciso ir além do que anos de experiência ou boas indicações de quem já trabalhou com você,
• É preciso apostar nas Soft Skills, é como se fosse uma caixa de ferramentas com habilidades que certamente irão atrair a atenção de headhunters e recrutadores.

O Fórum Econômico Mundial listou as habilidades mais relevantes para se manter “vivo” e “atuante” na carreira, inerente a sua profissão ou área de atuação. Confira:

Resolução de problemas: Antes essa habilidade era restrita aos cargos da alta gestão, com os maiores salários, por exemplo.

Hoje, com equipes enxutas, eliminação de níveis hierárquicos, e negócios cada vez mais ágeis e enxutos, o profissional que se preze precisa resolver problemas, dos mais simples aos mais complexos.

Ah, e não dá mais para esperar aprovar antes com o presidente, o chefe, o subchefe, para tomar uma decisão e solucionar algo..

O que você precisa colocar no seu kit de ferramentas:

• Mude a maneira como você encara as dificuldades,
• Passe a vê-las não como algo negativo, mas como oportunidades de aprendizado,
• Tenha capacidade analítica,
• Tenha disciplina para seguir os processos de resolução,
• Tenha resiliência para aceitar as pedras que surgirão no caminho,
• Crie mecanismos e ações para acompanhar e saber o resultado esperado da resolução do problema,
• Se aproxime de colegas de outras áreas, pedindo e oferecendo ajuda,
• Busque alternativas de resolver problemas de forma criativa e co-participativa.

Comunicação: Não basta só se preocupar em saber a linguagem dos robôs, como programar, decifrar códigos, se você não sabe nem a “linguagem dos homens”.

Olha isso: dos 30 milhões de vagas analisadas pela Gartner, a comunicação falada e escrita ocupa o primeiro lugar entre as mais requeridas e é a única prioritária nos 24 setores pesquisados.

E a comunicação, nesse caso, não é só falar, mas sim relacionar, trabalhar em conjunto.

70% dos profissionais precisam interagir com 10 colegas ou mais todos os dias para exercer suas atividades colaborativas e dispersas.

Saber falar em público, se comunicar bem nos momentos certos, frente o impacto da tecnologia no nosso dia a dia, é fundamental.

O que você precisa colocar no seu kit de ferramentas:

• É preciso saber como administrar volumes monstruosos de dados: consolide bem as informações, e transmita de forma clara a quem é preciso destina-la,
• Atente-se a fala assertiva: falar de forma objetiva, sem erros de grafia, gramática ou pronúncia,
• Escuta ativa: tenha a capacidade de ouvir as pessoas genuinamente e identificar a melhor forma de aborda-las,
• Robôs ainda não têm a capacidade de desenvolver a fala de forma criativa, por isso é algo cada vez mais relevante frente a expansão dos chatbots,
• Aposte em micro-certificações para complementar seu arsenal de habilidades, como oratória para falar bem em público e storytelling, uma técnica para apresentar qualquer tipo de conteúdo como se fosse uma narrativa, contando a história de maneira instigante,
• Teatro e poesia: há profissionais que apostam em encenações, poesias, para incrementar suas apresentações e deixa-las mais criativas. 

Curiosidade: Steve Jobs fazia suas apresentações lendárias de novos produtos da Apple, criando roteiros e histórias para vender suas inovações. Mas para chegar a esse nível, é preciso estudar temas como estrutura da mensagem, público-alvo e gatilhos mentais.

Atenção aos detalhes: Você é daqueles que não gostam ou não tem paciência para se atentar a detalhes? Revisar as coisas? Se atentar às “minúncias”? Se você se identificou, saiba que na era digital, muitos têm a tendência de desenvolver uma visão rara, simplistas sobre as coisas.

Como diz a professora Gabriela Brasil, no curso Agora Vai: Produtividade Digital e Bullet Journal, “vivemos na era das distrações, não da atenção. O olhar detalhista tornou-se algo raro”, disse.

Neste cenário, quem fica de olho na minúncia, ganha valor e diferencia quem consegue observar detalhes importantes dos inúteis, segundo a consultoria Gartner.

O que você precisa colocar no seu kit de ferramentas:

• Treine para praticar o “zoom”, ou seja, a visão micro da macro,
• É preciso ter flexibilidade para olhar rapidamente para dentro e para fora,
• Analise como os projetos, serviços e o que mais está no seu círculo de trabalho, são entregues com excelência,
• Observe: de que maneira o profissional envolvido naquele projeto trabalhou? Como as etapas foram conduzidas? Qual o diferencial desse projeto frente os demais?,
• Antes de iniciar qualquer projeto, identifique o proposito que há por trás dele e como os detalhes farão a diferença no resultado final,
• Anote os pontos mais importantes e cheque cada ponto até o final.

Pensamento digital: O ‘talento digital” é o que muitas empresas têm buscado no mundo inteiro. Mas porque? Vivemos em um momento de transformação digital, muitos mercados ficaram para trás e com receio de perder a competitividade e com eles profissionais ansiosos para aprimorar suas habilidades digitais.

Então, equipe da aprendeai.com, vocês querem me dizer que eu preciso aprender já a programar, aprender inteligência artificial, big data?

Calma aí…Isso pode até fazer parte do pacote, mas estamos falando aqui de algo muito maior.

O que você precisa colocar no seu kit de ferramentas:

• Conhecimento sobre Big Data e Inteligência Artificial. Do básico ao avançado,
• Ter a mente aberta para o novo,
• Mentalidade empreendedora,
• Capacidade de interpretar grandes fluxos de dados,
• Identificar como a tecnologia pode te ajudar a ser mais produtivo e trabalhar de forma colaborativa.

Poder de adaptação: Já ouviu falar no V.U.C.A. (do inglês volatility, uncertainty, complexity and ambiguity)?

Sim, é o mundo em que vivemos é cada vez mais volátil, incerto, complexo, ambíguo. Um mundo em que as transformações velozes fazem cada vez mais parte da nossa rotina.

É quase impossível imaginar que daqui 20 anos você estará atuando com a mesma coisa. Talvez lá na frente a sua profissão nem existirá mais.

Ter essa flexibilidade pode ser difícil, muitas vezes resistimos às mudanças.

O que você precisa colocar no seu kit de ferramentas:

• Busque um Coaching ou terapia para auxiliar na paciência ou resiliência,
• Estude as tendências, pois quem olha a diante consegue se antecipar às novidades e se preparar para o que está por vir.

Preparamos o teste do autoconhecimento para te ajudar mais a se conhecer e ser um profissional cada vez mais desejado pelo mercado. Clique abaixo e acesse.

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