No mundo da programação, a atenção aos detalhes é imprescindível. Mas isso não pode significar um processo pouco eficiente. Foi para unir essas duas qualidades que um grupo de programadores dos Estados Unidos criaram o scrum, um dos métodos ágeis.
Essa metodologia ágil foi criada para que as equipes consigam produzir mais, com qualidade, com menos dinheiro, realizar as prioridades na gestão de um projeto e em menos tempo. Está achando bom demais para ser verdade? Então continue lendo este artigo, que vamos mostrar que é tudo bem possível!
Nossa equipe investigou o livro “Scrum : A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo”, que ensina os métodos ágeis aplicados no Scrum. Confira a resenha!
O autor do livro, Jeff Sutherland, é um ex-militar que foi trabalhar em empresas de tecnologia e programação na iniciativa privada. Com o seu mindset voltado para a eficiência e a disciplina das forças armadas, ele identificou que as empresas privadas de uma forma geral trabalham de forma improdutiva.
Sutherland afirma que, ao visitar uma empresa geralmente encontra 85 % de esforço desperdiçado. Apenas um sexto do trabalho feito realmente produz algum valor. Ele criou o Scrum para mudar isso.
O autor se inspirou no esporte para desenvolver a metodologia. No rugby, os jogadores correm lado a lado, passando a bola de um para o outro, até marcarem o ponto. Essa jogada chama-se “scrum” e inspirou o ex-militar a criar a metodologia, em que os integrantes da equipe vão construindo em cima do trabalho do colega anterior até alcançarem o objetivo.
Os métodos ágeis para Scrum foram idealizadas para a criação e o desenvolvimento de softwares. Mas como o próprio autor coloca no livro, as possibilidades de aplicação são inúmeras e variadas. Suas técnicas podem ser aplicadas desde a reforma de uma casa até na educação em sala de aula.
Os métodos ágeis no Scrum propõem priorizar os pontos mais importantes do projeto, aquelas características que geram mais valor.
O Scrum funciona com a definição de objetivos sequenciais, que devem ser concluídos em um período de tempo definido. Cada objetivo desses é um Sprint.
Entre cada Sprint, se realiza uma reunião, na qual se analisa o que foi realizado, se houve algum problema que deva ser ultrapassado, e cada um escolhe as tarefas que acha que consegue realizar no próximo Sprint.
No artigo intitulado “The New York Product Development Game”, os autores Takeuchi e Nonaka descreveram as características das equipes Scrum nas melhores empresas do mundo:
Senso de propósito além do comum, transformar o ordinário no extraordinário, senso ser grandioso e de não estar na média.
Equipes se auto organizam e se auto gerenciam, tomam suas próprias decisões em prol de um bem comum.
Os integrantes da equipe possuem todas as habilidades necessárias para a realização do projeto (planejamento, projeção, produção, vendas, distribuição) e se alimentam e reforçam umas às outras.
Transpondo para o âmbito pessoal, podemos replicar as características das equipes e torná-las inerentes do nosso ser, buscando atingir a excelência que a metodologia Scrum propõe.
Devemos pensar grande, não se contentar em estar na média, temos a potencialidade de ir mais longe, transformar o mundo em que vivemos e influenciar positivamente os que nos cercam.
Temos capacidade de nos auto gerenciar, ver o que está dando certo em nossa vida e aprimorar essas habilidades e identificar quais comportamentos estão nos afastando dos nossos objetivos de vida e anular estes comportamentos.
Nessa autoanálise, conseguimos identificar nossos pontos fracos. Temos algumas alternativas para superar estas dificuldades. Desenvolver as habilidades que nos são carentes e/ou associar a pessoas que suprem e promovam suporte necessário para o desenvolvimento de um projeto pessoal.
Por exemplo, está muito difícil incorporar a prática de alimentação saudável na sua vida? Contrate uma nutricionista para ajudar nesse seu propósito.
Um dos pontos principais do Scrum é a economia do tempo, fazer mais em menos tempo. Como Sutherland cita em seu livro:
“O tempo constitui sua vida, então, desperdiça-lo, na verdade, é uma forma lenta de suicídio.”
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Você vai aprender entre os métodos ágeis:
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