Você sabia que as empresas que já abordam o tema Diversidade e Inclusão geram mais resultados como a redução de conflitos, um melhor clima organizacional, reduzem a rotatividade dos colaboradores e alcançam melhores resultados?

• Mas quais as boas práticas para criar um ambiente em que todos, todas e todes queiram pertencer?
• Por onde começar e como atuar como agente de transformação da inclusão e da diversidade na sua empresa?

Saber promover a diversidade e a inclusão nas empresas é uma necessidade global, sem fronteiras e multicultural.

Com estratégias, ferramentas e as melhores práticas para criar uma cultura voltada a diversidade e inclusão que contribui com a expansão da visão de mundo, respeito, troca de conhecimentos e experiências, o curso Liderança Inclusiva: ações práticas para diversidade e inclusão na empresa foi criado para líderes, pessoas e organizações que queiram inovar, promover mais pluralismo, saber lidar com a acessibilidade, o empoderamento e a diversidade em seus ambientes.

Tudo de forma prática, descomplicada, com ferramentas para aplicar agora em sua realidade, ou seja, desmistificando de vez um tema que para muitos é ainda complexo.